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失業保険の基本手当をもらうために必要な条件は �“鑛欷閏圓任△辰心�間が1年の間に6か月以上ある ��働く意思はあるけど失業状態である ということが分かりました。 �△両豺隋△垢阿貌�ける状態でない場合はだめなんだそうです。 妊娠している場合だとか、病気である場合などは 失業保険の受給は手続きして延長されるようです。 手続きしない場合は期間が過ぎてしまえばだめなんですね。 条件に合う人はすぐにハローワークに行かないと 基本手当をもらえる日数が減ってしまいますよ！ ・離職票など ・雇用保険被保険者証 ・運転免許証 ・写真2枚（３×２．５ｃｍ）←雇用保険受給資格者証に貼るため ・印鑑（認め印で大丈夫みたいです） 以上のものを持ってハローワークに手続きに行きましょう！ [PR]旅行業務取扱管理者の資格 会社を辞める準備 |
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ずっと意味がわからなかった離職票についてですが
なんとなくわかってきました。 退職を会社に告げたらある程度の事務手続きの処理を会社はします。 退職したら１０日以内にはハローワークに会社が 「雇用保険日保険者資格喪失届」と「雇用保険被保険者離職証明書」を 提出するそうなんです。 ↓ ↓ ハローワークはそれを受取って手続きをして会社に返します。 それを会社から自分で受け取るのだそうです。 ↓ ↓ 会社から受け取った書類（離職票など）を持って ハローワークへ行き手続きをします。 署名欄など自分で記入する部分があります。 ＊離職理由によって失業保険の給付も変わるらしいので 会社の書いた離職理由に不満があるのなら自分で書く欄があるので そこに書くようになっているそうです。 失業保険給付は退職した日付、離職日の翌日から計算されるそうなので 離職票をもらったらすぐにハローワークへ行って求職申し込みを しないといけないですね！ 受給期間も少なくなるそうです。 会社が遅い場合はきちんと言って早めに手続きしてもらうべきです。 |
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会社を辞めた後の失業状態のときにもらえるのが失業保険です。
失業保険は派遣でもアルバイトでも条件がそろっていれば もらえるんだそうですよ！知らなかったです・・・ 失業保険をもらうために必要なことがあります。 １ ハローワークへ行って求職の申し込みをしていて いつでも就職できる意思と健康状態であること ２ 仕事を辞めた日以前の2年間に11日以上働いた日が 12か月以上あること この失業保険をもらうためには会社から離職票をもらって 自分の地域のハローワークへ行って離職票を提出し 求職の申し込みをすることが必要なんですね〜。 ここらへんなんだかよくわからなかったんですが なんとなーくわかった気がします。 また詳しく調べてみます！ あっ、失業保険は妊娠して退職する場合はまたちょっと 違ってくるみたいですので妊娠退職の人は調べてくださいね〜。 |
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会社を辞めるときには退職届を書きますよね。
「このたび一身上の都合により・・・・」みたいなもの。 それはわかるのですが、その後のいろいろな手続きのために 会社から受け取らないければ行けないものがいろいろあるようなのです。 ・源泉徴収票 確定申告するときなどに必要らしい。 そういえばアルバイトしてたときもこれをもらって確定申告したな。 ・雇用保険被保険者証 会社保管の場合必ず返してもらわなければいけないようです。 再就職するときやハローワークで求職するときに必要だそう。 ・離職票-１と２ ・雇用保険被保険者離職票-１と２ 分かりませんがいろんなサイトに書いてありました。 失業保険などをもらうときにいるのかな？ あとは年金とか健康保険に関するものも必要なようです。 まだまだわからないことが多すぎですので情報収集してきます！ ライターの仕事、出版業界 |
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会社を退職するということを決意したのだけど
その後のことをまだあまり考えていません。 漠然と考えていたことがあるけど、 それを具体的にしておかないとあっさり会社を退職することが できないです。 会社を辞めるということはすぐに転職しない限り 収入はなくなるわけだし 今まで給料から払われていた健康保険や年金なども 自分で払わなければならない。 一人暮らしをしているから家賃や光熱費のことも考えないと。 転職するにしたら転職のための活動もしっかり 見極めとかなければならない。 失業保険というものがあるけど、 それについてはまだ詳しくしらないのできちんと調べないと。 会社を退職する知識が全くないので これからゆっくりこれからのことを考えていきたいと思ってます。 [PR]フランス語 勉強 |
